29.06.2015

        Новый коллективный договор утверждён. Конференция по его заключению на 2015-2017 гг. состоялась 23 июня в ГДКиК "Русь". Основные изменения в проекте были вызваны выходом нового федерального закона РФ № 426 от 28.12.13 г. и Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ № 33н от 24.01.14 г. Специальная оценка условий труда, проведённая на предприятии согласно этим документам, не подтвердила итоговый класс вредного фактора, который давал право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и дополнительную выплату к заработной плате, у 15 наименований профессий.

   Стоит отметить, что такое же положение дел и в других организациях города. Сейчас этим вопросом занимается профком ОАО "Энерго-Газ-Ноябрьск". Уже создана инициативная группа от всех профсоюзов города для разработки предложений и изменений в методику проведения специальной оценки условий труда в департамент социальной защиты населения ЯНАО, государственную инспекцию труда и другие органы.

        Ещё одно изменение в коллективный договор - положительное. С 1 июля на 5 % будет повышен размер месячной тарифной ставки 1-го разряда ЕТС. Все остальные положения коллективного договора остались без изменений. В ОАО "Энерго-Газ-Ноябрьск", как и прежде, предусмотрены значительные затраты на охрану труда и технику безопасности, добровольное медицинской страхование и обеспечение сотрудников санаторно-курортными путёвками, оплату льготного проезда работникам и членам их семьи, материальную помощь в определённых жизненных ситуациях и многие другие социальные гарантии.